Дисципліна "Інноваційні персонал-технології" сприяє формуванню навичок та знань, необхідних для впровадження сучасних технологій у управлінні людськими ресурсами. Студенти вивчають принципи та інструменти HR-аналітики, автоматизації HR-процесів, використання штучного інтелекту та інших інноваційних підходів для підвищення ефективності управління персоналом. Крім того, студенти засвоюють знання про вплив технологій на культуру організації та розвиток співробітників, що допомагає їм стати висококваліфікованими фахівцями з інноваційного управління людськими ресурсами.