Дисципліна спрямована на формування системи теоретичних знань про
мотиваційний механізм трудової діяльності персоналу та практичних навичок у галузі мотиваційного
менеджменту щодо посилення ефективності використання і розвитку потенціалу робітників організації
(від розробника). Дисципліна орієнтує на оволодіння теорії мотиваційного менеджменту, розкриття її
об’єкта, предмету і методів; обґрунтування місця мотивації в системі управління; розкриття змісту
мотиваційного процесу; розгляд сучасних мотиваційних теорій та їх застосування у практиці
управління, методів і форм оплати праці та мотивації різних категорій працівників (від розробника)
- Викладач: Центр Моніторингу якості освіти