Дисципліна спрямована на формування системи теоретичних знань про мотиваційний механізм трудової діяльності персоналу та практичних навичок у галузі мотиваційного менеджменту щодо посилення ефективності використання і розвитку потенціалу робітників організації (від розробника). Дисципліна орієнтує на оволодіння теорії мотиваційного менеджменту, розкриття її об’єкта, предмету і методів; обґрунтування місця мотивації в системі управління; розкриття змісту мотиваційного процесу; розгляд сучасних мотиваційних теорій та їх застосування у практиці управління, методів і форм оплати праці та мотивації різних категорій працівників (від розробника)