;
учасні теоретичні підходи до змісту оплати праці та заробітної плати в трансформаційній економіці;
Ø функції та структуру заробітної плати, її інституційні особливості;
Ø імператив гідної оплати праці в Україні;
Ø механізм ринкового, державного та колективно-договірного регулювання оплати праці в Україні;
Ø співвідношення державного і договірного регулювання оплати праці;
Ø інструменти організаційно-економічного регулювання оплати праці в Україні;
Ø оптимальне поєднання єдності і диференціації оплати праці працівників у різних організаційно-правових формах господарювання;
Ø гендерні, освітні, галузеві прояви диференціації оплати праці в Україні;
Ø сучасні системи оплати праці на підприємствах в Україні та закордонний досвід їх застосування;
Ø сучасні проблеми оплати праці в умовах кризи національної економіки;
Ø вплив державної (соціальної) політики щодо реалізації права на гідну оплату праці працівників.